5年时光能结出怎样的果实？

贵州航天计量测试技术研究所（以下简称航天测试）的孙逊博士用实干给出了答案。这位深耕传感器芯片材料研究的青年学者，用5年时间申请到国家级、省部级科研项目经费逾两千万元；用5年时间填补省内生物检测领域相关技术空白；用5年时间助力企业打开了新业务机会“窗口”。

孙逊的成长轨迹，恰是贵阳经开区筑巢引凤、以才兴产的缩影。近年来，经开区积极整合省、市、区三级人才政策，以“引育用留”全周期服务链条，构建起“政策牵引-平台支撑-服务保障”的人才服务生态。

目前，孙逊既是航天测试特色专业的“领头雁”之一，又以贵州省“科技专员”身份服务社会，参与企业走访，调研技术难题，提供技术指导，帮助企业发展新质生产力。

新技术培育的“领头雁”

孙逊于2020年5月入职航天测试。事实上，早在2017年初次来贵州旅游时，宜人的气候、宜居的生态便给他留下了深刻印象。

然而，真正吸引孙逊到贵阳发展的，是这座城市蕴含的蓬勃生机和发展潜力。“贵阳作为新兴内陆省会城市，近十年来发展迅猛，而且产业基础坚实，在新兴产业领域潜力巨大，为人才提供了广阔的发展空间。”孙逊如是说。

为吸引并留住高层次人才，加快打造一支符合产业需要、能解企业难题的创新型人才队伍，贵阳经开区近年来多措并举，在“引”上精耕细作，在“育”上务实创新，在“用”上寻求突破，在“留”上倾注真情。通过落实党工委联系服务专家等制度，依托“人才之家”等平台，线上线下为人才提供“一站式”服务，帮助人才解决工作上、生活中遇到的难题。

同时，经开区不断强化人才服务专员队伍建设，定期培训提升服务水平。充分发挥省、市、区人才政策的叠加效应，完善区级“人才政策包”，从“卡、钱、户、房、岗”等多方面优化服务，激发人才干事创业的热情和信心。

孙逊表示，自入职以来，贵阳经开区党工委、管委会和经开区组织人事部等部门都予以了很多关怀和支持，协助他申请了省、市两级人才绿卡，享受看病就医、子女入学等优惠政策。

在人才日活动等场合，经开区领导及相关部门也会与人才面对面交流，关心人才的生活和事业发展，积极落实人才政策。去年，孙逊荣获贵州省高层次创新型人才称号（“千”层次），并获得贵阳贵安科技人才项目资助。

航天测试作为引进单位，为高层次人才提供全方位支持，包括人才公寓、独立办公室、团队招聘等服务，进一步提升人才 幸福感、归属感。

“政府部门和工作单位对我关心很足，让我可以心无旁骛地投入到科研中去。”孙逊表示，目前他所在的团队是一个跨学科团队，正专注于前沿交叉学科的创新研究，利用半导体与芯片技术，研发新型快速生物检测技术及设备。

新业务拓展的“急先锋”

孙逊所在的航天测试，是一家集计量测试、环境与可靠性试验、元器件可靠性保障、电磁兼容性试验、大数据与网络信息安全、专用测试仪器研发与生产于一体的综合性技术机构，综合测试与试验能力在西南地区处于领先地位。

自“十三五”规划实施以来，航天测试坚持创新驱动，不断优化创新体制机制，构建了完善的科创责任体系，成功打造了一批具有竞争力的特色化专业。其中，生物检验便是航天测试最新拓展的业务板块之一。

孙逊介绍，他负责的科技项目通过引入芯片技术进行生物检测，摒弃了传统的物理化学检测手段。该项目通过简化生物检测流程，降低操作难度，显著提升了检测稳定性、一致性。

该项目的成功实施，填补了贵州省生物检测相关技术空白。项目技术可应用在康养、食品安全、水质检测等诸多领域，应用前景广阔。“以医院感染防控为例，该设备能够实时监测流动空气中的相关指标，一旦浓度超标即会自动报警，为公共安全提供保障。”孙逊举例说道。

目前，航天测试的生物智慧检测技术已在相关领域开始应用，检测效率与稳定性效果明显，且检测准确率高达95%以上。而这样的成绩，正是孙逊及团队持续攻关取得的成果。

孙逊通过一个个科技项目，推动了航天测试生物检测业务的快速发展。“我来贵阳45天就申请到了第一个课题，7个月申请到了第二个，1年半拿到第三个。”近五年来，在他的推动下，累计申请到近两千万元的科研支持经费，推动了航天测试生物检测技术的快速发展。

新生态构建的“推动者”

2024年，省科技厅着手制定“科技副职”“科技专员”等管理新规，继续发挥科技人才在新质生产力培育发展方面的关键作用。这一年，孙逊成为了贵州省“科技专员”队伍的一员，在坚守本职工作的同时，积极投身民营企业服务。

为充分发挥高层次人才对产业发展的推动作用，贵阳贵安积极举办交流活动，搭建供需对接桥梁。

去年5月，孙逊应邀参加了一场产才对接会，坐在他右手边的，恰是经开区企业贵州国芯生物科技有限公司（以下简称国芯生物）相关负责人。一番交流后，双方惊喜地发现，孙逊的专业领域正好是国芯生物所需的技术方向。同年10月，孙逊开始以贵州省“科技专员”的身份，为国芯生物提供技术指导与服务。

国芯生物是一家专注于生物检测技术研发应用的国家高新技术企业，凭借原材料抗原、抗体制备等核心技术，致力于构建集品质检测、绿色防控、农技推广服务于一体的农业技术服务平台。

尽管国芯生物团队在行业内深耕了近20年，但研发过程仍面临重重挑战。“多年的行业经验有时反而成为束缚，导致研发和管理缺乏系统思维。”贵州国芯生物董事长何国书坦言。

此外，由于快检领域还未形成国家标准，企业每年需前往国家相关部委指定的机构进行产品验证，费用高昂。不仅如此，初创企业想要进入地方农业快检市场，不仅需获得国家部委指定机构的证书，还需通过地方行业系统设置的关卡，导致企业成本居高不下，没有能力聘请高层次人才。

去年贵阳贵安举办的这场产才对接活动，让国芯生物与孙逊博士实现了技术需求和技术供给的精准对接。半年多来，孙逊利用业余时间为企业提供指导，定期组织开展项目研讨会，从工艺改进、系统思维等方面，为企业团队提供全方位指导。

“孙博士的到来，正好弥补了我们的短板。他不仅拥有我们所需的技术，还对我们的创新研发进行系统性指导，在他的帮助下，我们的研发、管理体系都有了明显改善。”何国书说，目前，在孙逊的指导下，贵州国芯生物产品研发实现快速迭代。

贵阳经开区人才办相关负责人介绍，这种灵活的产才合作模式，既解决了企业的燃眉之急，又避免了人才资源的浪费，实现了区域内人才的高效利用，有助于加快形成产才深度融合的创新生态，促进创新链、人才链、产业链融合。