7月6日，记者从贵阳经开区组织和人力资源部获悉，经开区借助第九届贵州省人才博览会积极开展招才引智，截至目前，引才取得阶段性成效，10余家企业成功签约各类人才50余名。
自第九届贵州省人才博览会于今年4月启动以来，经开区聚焦“强省会”五年行动，重点围绕“4+1”主导产业，制作《贵阳经济技术开发区引进和培育高层次人才实施办法(试行)》宣传册对外广泛发放，依托经开区高层次人才和急需紧缺人才需求目录，吸引优秀人才来贵阳经开区创业就业，深入推进人才强区战略战略，为“强省会”五年行动提供人才支撑。
据了解，经开区在本届人博会的人才（项目）需求信息，重点划分为“重点领域（产业）”和“揭榜挂帅项目”两大版块，该区围绕两个板块积极采集企业人才需求信息。通过积极动员和组织，经开区共有50余家参加本届人博会，提供需求岗位200余个，各类人才需求700余人。
为发挥好人才博览会的规模引才效应，活动期间，经开区紧紧围绕十大工业产业以及大数据、科技、教育、金融保险、文化旅游、职业技能等重点行业（领域），开展横向到边、纵向到底的需求摸底工作，积极组织贵州数安汇大数据产业发展有限公司、贵阳爱立示信息科技有限公司、贵州百讯智汇科技有限公司、贵州贵茶（集团）有限公司、贵州凯峰科技有限责任公司等企业，整合线上线下渠道，全面加大引才力度，确保招才引智工作取得实效。截至7月6日，经开区30余家企业累计收到求职简历400余份，10余家企业成功签约各类人才50余名。
（通讯员：廖天喜）
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